Ihre Teams sind geschult.
Sind sie aber handlungssicher?
Mit Sagacity schließen Sie die Lücke zwischen Schulung und echter Handlungssicherheit — damit Ihre Teams im entscheidenden Moment liefern.
Ein End-to-End-System für nachweisbare Kompetenz
Erkennen
Erkennen Sie präzise, wo jede Rolle zurückbleibt — nach Kompetenz, Person und Team
Entwickeln
Schließen Sie die Lücken durch praxisnahe Übungen auf Basis Ihrer eigenen Prozesse
Nachweisen
Sehen Sie in Echtzeit, wie handlungssicher Ihre Teams sind und wo noch Bedarf besteht.
Einsetzen
Ihre Teams treten sicher, kompetent und bereit auf — nachgewiesen, nicht nur geschult
Was unterscheidet Sagacity
Training-Systeme erfassen Kursabschlüsse. Sagacity baut echte Handlungskompetenz.
Training-Systeme
- ✖ Erfassen Kursabschlüsse
- ✖ Generische Inhalte, ohne Bezug zum Job
- ✖ Passives Lernen, Abhaken von Aufgaben
- ✖ Feedback ohne Bezug zur tatsächlichen Arbeit
- ✖ Kein Einblick in tatsächliche Kompetenz
🚀 Sagacity
- ✔ Misst echte Handlungskompetenz
- ✔ Inhalte auf Basis Ihrer Rollen und Prozesse
- ✔ KI-simulierte reale Arbeitsszenarien
- ✔ Praktisches Feedback direkt in Job anwendbar
- ✔ Klarheit über Kompetenzstand und Handlungsbedarf
Das sagen unsere Kunden
Wir erhielten tolles Feedback und eine sehr positive Stimmung von unseren Teams. Wir konnten eine Leistungssteigerung feststellen.
Die Führungskräfte schätzen ebenfalls, dass das Gelernte im Job umgesetzt wird. Gleichzeitig teilen die Mitarbeitenden die gemeinsame Vision und erreichen die Ziele des Unternehmens. (übersetzt aus dem Englischen)
Die Zusammenarbeit mit Sagacity war ausgezeichnet. Ihre Simulationen bieten unseren Kunden eine wirkungsvolle Möglichkeit, Führungsverhalten in realistischen Kontexten zu beurteilen und zu entwickeln. So können wir unsere Leadership-Assessments nun über Regionen und Sprachen hinweg skalieren, mehr Kunden erreichen und zugleich die Abhängigkeit von einer großen Zahl an Assessment-Experten verringern.(übersetzt aus dem Englischen)
David Jones
Partner, Mercer Assessments
Todd Sammons
Direktor – Member Education, PGA of America
Ihr erster Schritt zu handlungssicheren Teams
Starten Sie mit einem Readiness-Audit — einem KI-gestützten Diagnostic, zugeschnitten auf Ihre Rollen und Prozesse, das Ihnen zeigt, wo genau Kompetenzlücken in geschäftskritischen Rollen liegen.
Was Sie erhalten:
- Rollenbezogene Kompetenzlückenanalyse
- Readiness-Scoring auf Einzel- und Teamebene
- Entwicklungsplan für die identifizierten Lücken
Kontaktieren Sie uns um ein Readiness-Audit zu buchen